Absolventi verzus zamestnávatelia. Aké sú ich očakávania?
V porovnaní so zahraničím sa na vysokú školu na Slovensku hlási približne 60 % absolventov stredných škôl. Absolventi síce majú vysokoškolské vzdelanie, ale nie sú dostatočne prepojení s praxou. V realite to potom vyzerá tak, že na pozície, na ktoré by postačilo stredoškolské vzdelanie, sú umiestnení vysokoškoláci.
Na trhu práce sa ocitli absolventi vysokých škôl, ktorí s očakávaním vyhľadávajú pozvania na pracovné pohovory. Podľa Štatistického úradu SR sa v tejto situácii ročne ocitne viac ako 65 tisíc absolventov vysokých škôl, ako aj 40 % absolventov stredných škôl, ktorí nepokračujú vo vzdelávaní na vysokých školách.
Personálna agentúra Grafton umiestnila do trvalého pracovného pohovoru už viac ako 7 000 kandidátov, z toho takmer 2 000 bolo práve čerstvých absolventov, alebo tzv. juniorov, s maximálne 2 ročnou praxou. Aké sú odporúčania odborníkov z oblasti ľudských zdrojov, ktoré pomôžu absolventom zamestnať sa a budovať si kariéru?
„Naša spoločnosť sa okrem skúsených špecialistov venuje aj čerstvým absolventom stredných a vysokých škôl a uchádzačom o zamestnanie s minimom pracovných skúseností. Momentálne máme pre absolventov otvorených viac ako 160 pracovných pozícií a predpokladáme, že tento trend bude rásť,“uviedla Katarína Bobotová, Country Manager Graftron Recruitment.
Najžiadanejšie profesie absolventov
Medzi najžiadanejšie profesie zo strany absolventov z technickej oblasti patria najmä pozície v odvetviach logistiky a kvality. Z oblasti financií je to Junior účtovník, Asistent audítora, Junior controller a podobne. V oblasti IT je záujem o všetky pozície. Absolútna väčšina absolventov škôl s humanitným zameraním preferuje zamestnanie v oblasti ľudských zdrojov alebo marketingu.
-
Pozície v HR ako (HR asistent, Recruiter...)
-
Pozície v Marketingu (Marketing koordinátor, PR špecialista...)
-
Pozície z IT (najviac IT analytici, IT testeri, SW vývojár Junior )
-
Pozície z Finančníctva (Účtovník, Junior auditor, Junior kontrolór...)
-
Technické pozície (Kvalitár, Disponent medzinárodnej prepravy...)
Najžiadanejšie profesie zamestnávateľov
Väčšina zamestnávateľov potrebuje obsadiť absolventmi profesie ako Konštruktér, Designer a Technik kvality. V oblasti financií sú najžiadanejší Junior účtovníci a analytici s výbornou znalosťou práce v exceli a so znalosťou cudzieho jazyka.
-
IT odborníci s jazykom
-
Junior účtovníci s jazykom
-
Junior reporting špecialisti s jazykom
-
Špecialisti zákazníckeho servisu s 1-3 jazykmi
-
Juniorské technické pozície s jazykom
Absolventi bez praxe
Na vysokú školu sa hlási približne 60 % absolventov stredných škôl. Slovenský trend vlastniť vysokoškolský titul je v porovnaní so západnými krajinami, kde pokračuje v štúdiu na vysokých školách iba 20 – 25 % stredoškolákov, podľa personalistov veľmi vysoký a nepriaznivý pre trh práce. Absolventi síce majú vysokoškolské vzdelanie, ale nie sú dostatočne prepojení s praxou.
Viac informácií nájdete na: http://karierainfo.zoznam.sk/cl/100323/1405497/Absolventi-verzus-zamestnavatelia--Ake-su-ich-ocakavania-
